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韶关建设生态宜居美丽乡村先行先试

时间: 2024-02-11 11:51:14 |   作者: 金属瓦

  走进韶关市翁源县龙仙镇青云村,偌大的村子里没再次出现一个大塑料垃圾桶。“现在每天都有专门的公司负责全县的垃圾收集和减量、资源化利用,处理及时,垃圾不再堆积如山了。”翁源县委书记黄令遥告诉记者。

  其实除了以人居环境整改治理为重要内容的生态振兴,翁源县也通过聚焦人才振兴、组织振兴,坚持脱贫攻坚和美丽乡村建设两手抓,推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接,去年翁源被确定为全域推进“美丽翁源·共同缔造”示范县,2020年3月,被中央农办、农业农村部评为“2019年全国村庄清洁行动先进县”,是广东省4个获此殊荣的县(市、区)之一。对深入实施乡村振兴战略、建设生态宜居美丽乡村工作先行先试,积极探索具有广东特色的“共同缔造”工作经验。

  一踏进青云村的广东(翁源)乡村振兴培训学院(下称“培训学院”),映入眼帘的是工艺工法展示园,它巧妙地将宅前屋后的菜地通过规范用地展示,同时融入在乡建工作中逾30种工艺工法,形成简单实用且可复制推广的示范。

  “来这里参加培训的施工队或者工匠,首先参观的就是这个乡建样板间,我们把农村人居环境整改治理中的巷道铺装、顶层布置、房前屋后绿植布置等集中在此,并且把施工大样图、做法流程放置在旁边供他们学习。”培训学院负责人陈可指着旁边一座老墙体说,这是当时在村里拆除破旧泥砖房时,学院协同村民开展美丽乡村工作坊,讨论决定把这近200年的“乡愁”保留下来,也能让后来的工匠记得以前老一辈工匠的传统技艺。

  陈可说,培训学院是个三合一场地——“乡村振兴的人才基地+县委党校合署办公点+新时代文明实践点”,相当于把农口、党校、住建口、宣传口等人才培训都集中起来,举办过覆盖全县省定贫困村的乡村质安监督员系列培训、农村工匠培训班以及全省生态宜居美丽乡村建设培训班等培训,目前共有近4000人次参与过培训。

  “扶贫不仅要经济扶贫,还要从意识和知识层面去扶志、扶智。”陈可认为,培训学院举办培训课程的目的是通过提升镇村基层干部以及村民的意识,进而通过人才振兴带动产业振兴,为乡村发展提供更好的场景和基础。

  陈可透露,目前疫情情况逐渐明朗,学院已着手准备在全国“两会”后开始启动翁源的20期共2000名镇村基层干部培训班,继续发力乡村振兴。

  在翁源县,“兰乡古韵”廊线条美丽乡村精品线路之一,坝仔镇是廊线的起点,曾经杂草丛生的河道两岸,如今成了1.6公里长的滨河绿道,串联起了文化广场和文体广场。坝仔镇依山傍水打造的文化广场,绿道、景墙、花基花带错落分布在步道两旁。

  沿着六坝线,从坝仔镇前往江尾镇,一路风景如画。白墙青瓦的民居和良田里的多样农产品遍布点缀其中。乡道全部实现硬底化,已然没有了数年前尘土飘扬的景象。

  金星村位于坝仔镇西部,是“兰乡古韵”廊线村之一,进入村庄,采用统一坡屋顶、外立面和窗花的黑瓦白墙民居、干净整洁的小道,绿植随处可见,构成一幅如诗如画的美丽乡村画卷。

  更令人耳目一新的是,金星村村民活动广场利用“三清三拆”整治后的空地,以“三清三拆”后保留的建材物件为原料,进行二次设计,运用创新手法留住乡愁——破旧鼓风车被改造成“长颈鹿”,废弃的铁锅喷涂成了蘑菇和甲壳虫等图案,旧电视机、旧时钟、旧相机摆放在“时光”长廊上,入口处的老木门上写入时光乡愁寄语,且在外围用瓦片、锈板包围,在材料上“新旧结合”,组成一个时光“过道”,成为游客旅游的打卡必经点。

  六坝线沿线的蓝河村,一个两米宽的茶壶矗立在文化广场上,与当地的茶叶产业遥相呼应;在良星村,步道旁种上了各色品种的兰花。

  这条串起了官渡、江尾、坝仔3镇15个行政村的“兰乡古韵”廊道,通过六坝线沿线提升和村庄整治工程,从建筑民居、美丽庭院、村庄绿化、道路交互与通行、标识系统、村庄亮化6方面入手,逐一做改造提升,实现了颜值大提升。

  翁源县委农村工作办公室常务副主任万晓鸣介绍,在“兰乡古韵廊线”建设中,当地通过发掘各村潜力,因地制宜,打造各具特色的美丽乡村,在2019年中国农民丰收节期间共吸引约20万人次前来观赏体验,吸引了一批社会资本前来投资创业,推动兰花现代农业产业园再创新局面,农特电商、生态旅游、特色民宿等新业态不断涌现。

  坝仔镇珍珠村虽是省定贫困村,但村支部认识到帮扶队伍总会离去,应该趁帮扶机会多加学习,提升党员干部综合素养,方能在脱贫后依靠自身也能继续走稳发展道路。

  珍珠村党支部书记、村委会主任刘新发表示,村里采取多种手段加强以党组织为核心的农村基层组织建设。

  “学习是不能停止的,通过三会一课、组织生活会、每月固定主题党日活动,来加强学习党的路线方针政策。”刘新发说,自己作为村党支部书记,会抽出时间遍访党员、了解村情民意,以便于村党支部针对有一定的问题展开工作。

  同时,村支部还通过落实支委增设和培育村后备干部来优化基层党组织设置。刘新发强调,村支部一直着力把年轻化、知识化、有能力、敢担当的人作为村级后备干部人选。“我村现有后备干部5名,村两委每年每季度都对这5名后备干部进行村级统一培训、实践锻炼、帮带培养、谈话交流。”

  除了培训已有的党员干部,为村支部发展新鲜血液也是一直在做的工作,刘新发注重从年轻、有文化、有担当、有作为、积极向党组织靠拢的人群中发展党员,通过持续不懈的努力,珍珠村党员在“三清三拆”、新建绿道、脱贫攻坚、疫情防控等村内重大工作中都起到了先锋模范作用。“通过党员帮扶,达到贫困户的增收增产,有力助推了我村脱贫攻坚工作。同时也改变了贫困户等、靠、要的思想。”刘新发说。

  在脱贫攻坚工作中,翁源县充分的发挥党建引领作用,深入推动党建重心下移,全面完成19个软弱涣散村党组织整顿工作,慢慢地加强基层党组织的凝聚力和战斗力,为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。 目前,全县党政机关事业单位共1800多名党员干部担任“第一家长”,结对帮扶贫困户。

  “翁源将继续把打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略放在全县经济社会持续健康发展全局中统筹谋划和推进,做好脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的探索和实践,以乡村振兴引领扶贫工作,为巩固提升脱贫成果提供新要求、新动力和新保障。”黄令遥表示。

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