2022年4月3日，四川宜宾市叙州区检察院披露了一同严重职责事端案子。当地一处彩钢厂房建筑工地，一名工人在作业时没有正规系好安全绳，不小心从10多米高处掉落，当场逝世。该工地担任人因为活跃实行补偿协议，获得家族体谅，尽管犯了严重职责事端罪，但被检察机关依法不予申述。

  宜宾市云红实业有限公司与无三级资质的宜宾伟仁钢结构工程有限公司签定工程项目施工承包合同，由伟仁公司担任承建云红公司的桐梓林码头砂石出产线迁建彩钢厂房工程项目。

  随后，伟仁公司的法定代表人联络并达到口头协议，将劳务分包给无资质的，并对进行了操作技能和安全要求的着重。则联络了侯某、曾某、周某等人到砂石厂帮助建立彩钢棚，口头对相关安全进行了提示。

  没有对工人展开专门的安全训练，陈某也没有安排而且展开安全训练，连续干了一两个月，因为原材料缺少罢工。后来告诉开工，联络工人持续建立彩钢棚。

  案发当日15时45分许，在厂房屋面铺设彩钢瓦过程中，未将安全绳挂在生命线上的侯某，从房面上原铺有的不能承重的亮瓦处下跌至十多米的地上逝世，形成直接经济损失约60万元。案发后，补偿了死者家族，得到了死者家族体谅，在应急部分的查询中照实供述了犯罪事实。

  宜宾市叙州区安全出产委员会查询报告确定：高空作业工人侯某，安全意识淡漠，未经训练合格获得相关资质违规从事高空作业，且安全防护不到位不小心高坠，是此次事端产生的直接原因；钢结构厂房建立施工现场担任人，对此次事端的产生负有办理职责。

  检察机关以为，施行了《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规则的行为，但活跃补偿受害人家族，得到体谅，具有自首情节，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条之规则，能够从轻或许减轻处分。自愿认罪认罚，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条之规则，能够依法从宽处理。因而检察机关依法决议对其不予申述。

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